Betriebsübergang - Sozialplan - Betriebsschließung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Betriebsübergang - ja oder nein, Übernahme eines Kindergartens, „Outsourcing“ der Küche, Schließen eines Betriebes oder eines Betriebsteils?

Was sind dann die Aufgaben des Betriebsrats? Was kann er tun? Was hat er zu beachten? Wo sind die Grenzen seines Mandats?

Als ausgewiesenen Experten konnten wir den Fachanwalt für Arbeitsrecht Matthias Heese für Sozialplanverhandlungen, Betriebsübergänge und Betriebsschließungen aus Würzburg gewinnen.

Dies ist eine Schulungsmaßnahme i.S.d.§ 37 Abs.6 BetrVG. Dementsprechend ist ein Beschluss des Betriebsrats zu fassen und dem Arbeitgeber mitzuteilen.