Nachrichten
Damit das Leben im Gleichgewicht bleibt
KAB-Modell veranschaulicht das Zusammenspiel Arbeitnehmer - Arbeitgeber - Konsument - Bauanleitung des Modells hier zum Download
digiTales
Aktuelle Bildungsreihe – Die Zukunft hat längst begonnen. Wir spüren den "digitalen Wandel" alltäglich auf der Arbeit, im Internet am Küchentisch. Überall sind die digitalen Helfer (manchmal auch Plagegeister) mit uns unterwegs. Dabei geht das digitale System weit über die konkret fassbaren Schnittstellen am Smartphone oder im Internet hinaus. Wir sind umgeben von neuen Phänomenen: Algorithmen beim Einkauf (= komplexe Berechnungsformeln zur passgenauen Datenanalyse), künstliche Intelligenzien in Fertigungsautomaten (=ein Computer, der seine Aktionen selbst beobachtet und daraus lernt), Cyper-physische Systeme in der Pflege (=autonome Roboter) und vieles mehr. Tatsächlich ist das erst der Anfang. In den Entwicklungslaboren dieser Welt warten noch viel weitergehende Möglichkeiten, die nach Ansicht vieler Experten unser leben einschneidend verändern werden. Dabei bleibt offen, wie wir die Potentiale für eine Humanisierung unseres Lebens und Arbeitens nutzen oder sich Belastungen und negative Möglichkeiten Bahn brechen werden. Es bleibt gestaltbar und wir laden dazu ein, diese Herausforderung anzunehmen.
Internationaler Tag für den freien Sonntag
ACA wählt neuen Bezirksvorstand
Herzlich Willkommen!
Damit das Leben nicht aus der Balance kommt
KAB Bildungsprogramm 2019 erschienen
Rita Metzger feiert 70. Geburtstag
Betriebsbesuch bei Firma Seith in Neuendorf
Digitalisierung in der Fördertechnik – „Es ist erstaunlich, wie sich ein ehemals kleines Ingenieurbüro zu einem führenden Betrieb in der Fördertechnik entwickelt hat“, so ein Teilnehmer am Betriebsbesuch der Fa. Seith.
Arbeit 4.0
Berlin, Berlin! Wir fahren nach Berlin!
Auf Einladung von Bernd Rützel, MdB (SPD) und dessen Wahlkreisbüro in Gemünden, fuhren 26 Mitglieder und Freunde der KAB-Kreisverbände Main-Spessart und Würzburg-Land zusammen mit anderen Interessenten nach Berlin.
